Hur ser det ut hos er?

Simmar ni alla åt samma håll och mot rätt mål?

Har ni en tydlig målbild som är väl kommunicerad och förankrad i hela verksamheten?

… eller går det i full fart mot fel mål?

Hur har ni riktat om era mål utifrån förändringar i omvärlden? Hur reagerar ni på risker och hot?

… eller är det bara ledningen som har en tydlig målbild medan resten av organisationen i bästa fall försöker förstå och hänga med.

Hur arbetar ni fram och genomför en lyckad kommunikations-strategi ?

 …eller finns det olika uppfattning om mål och strategier i er verksamhet?

Hur ska ni ena hela organisationen, få team som drar åt samma håll i hela verksamhetens intresse? Inte bara den enskilda avdelningen.

… eller är det stora och omtumlande förändringar där alla skyller på alla och hela havet stormar!

Hur ska ni lägga upp nya mål, strategier och er styrning av verksamheten?